Birgit Fischer, die für die SPD als Gesundheitsministerin antrat, dann als Krankenkassen-Chefin für die Barmer arbeitete, wechselt jetzt in die Privatwirtschaft – zum Verband der Arzneimittelhersteller. Barmer-Verwaltungschef Holger Langkutsch: „Ich bedauere diesen Entschluss, denn mit Frau Fischer verlieren wir eine engagierte Persönlichkeit“. Allerdings bleiben auch kritische Stimmen nicht aus. Der gesundheitspolitische Sprecher der CDU, Jens Span, gab während eines Interviews durch die „Finanzial Times Deutschland“ zu bedenken: „Das ist für einen Sozialdemokraten doch in etwa so, als würde ein Grüner zur Atomlobby wechseln“. Der Chef des Pharmaverbandes Wolfgang Plischke, erklärte in einer offiziellen Verlautbarung, der Verband wolle sich „neu ausrichten“ und den Dialog mit den Politikern der Gesundheitsbranche verbessern. Frau Fischers Aufgabe wird es sein, als Vermittlerin zu agieren. Ein schaler Beigeschmack bleibt.

In der dritten Verhandlungsrunde über eine Lohnerhöhung der mehr als eine halbe Million Angestellten des öffentlichen Dienstes der Länder, konnte endlich eine Einigung erzielt werden. Rückwirkend zum 1. Januar werden die Löhne um 2,3 und ab 2012 um weiter 2,55 Prozent steigen. Danach läuft der Tarifvertrag aus und die Löhne müssen neu verhandelt werden. Auf rund 600 Millionen Euro pro Jahr zusätzlich, steigen dadurch die Kosten der Länderhaushalte, wie der niedersächsische Finanzminister Harmut Möllring errechnen lies. Leider gelang es der Gewerkschaft Verdi nicht, auch die 200.000 angestellten Lehrer in den Tarifvertrag zu integrieren, wie Verdi-Chef Frank Bsirske bekannt gab. Das bedeutet, dass die Bundesländer auch in Zukunft weiter individuell die Höhe der Löhne bestimmen dürfen, was zu sehr unterschiedlichen Lehrergehältern führt. Der Bildungsgewerkschaft GEW gelang es aber, für Lehrer eine Einmalzahlung von 360 Euro und eine lineare Tariferhöhung um 1,5 Prozent durchzusetzen.

300.000 neue Jobs zu schaffen, das planen nach Angaben der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) die deutschen Unternehmen noch für dieses Jahr. Dafür wertete die DIHK eine Konjunkturbefragung unter 28.000 Betrieben aus. Die Ergebnisse lassen auf eine „hohe Einstellungsbereitschaft“ der befragten Firmen schließen. Den größten Beschäftigungsaufschwung wird in der Metall- und Elektroenergie erwartet. 80.000 neue Arbeitsplätze sollen in diesen Sparten entstehen. Doch auch in der Gesundheitswirtschaft wird mit rund 60.000 neuen Stellen gerechnet. Bei der Befragung fiel auf, dass es besonders die kleinen und mittleren Betriebe sind, die eine Erweiterung ihrer Produktion und die Einstellung neuer Mitarbeiter planen.